Article R1233-36 of the French Labour Code

If the employee finds a new job while on redeployment leave, he/she shall inform the employer by registered letter with acknowledgement of receipt or by letter delivered against receipt. The letter must specify the date on which the employee will be hired.
This letter must be sent to the employer before the employee is hired.
The date of presentation of this letter determines the end of the redeployment leave and, if the notice period is suspended, the end of the suspension.

Original in French 🇫🇷

Article R1233-36

Si le salarié retrouve un emploi pendant son congé de reclassement, il en informe l’employeur par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé. Il précise la date à laquelle prend effet son embauche.
Cette lettre est adressée à l’employeur avant l’embauche.
La date de présentation de cette lettre fixe la fin du congé de reclassement et, si le préavis est suspendu, le terme de sa suspension.