Article R3261-14 of the French Labour Code

A part-time employee, employed for a number of hours equal to or greater than half of the legal weekly working time or the weekly working time provided for in the collective bargaining agreement, if the latter is less, benefits from the reimbursements provided for in articles L. 3261-3 and L. 3261-3-1 under the same conditions as a full-time employee.

A part-time employee, employed for a number of hours less than half of the full-time working time defined in accordance with the first paragraph, benefits from a contribution calculated in proportion to the number of hours worked in relation to half of the full-time working time.

Original in French 🇫🇷

Article R3261-14

Le salarié à temps partiel, employé pour un nombre d’heures égal ou supérieur à la moitié de la durée légale hebdomadaire ou conventionnelle, si cette dernière lui est inférieure, bénéficie des prises en charges prévues aux articles L. 3261-3 et L. 3261-3-1 dans les mêmes conditions qu’un salarié à temps complet.

Le salarié à temps partiel, employé pour un nombre d’heures inférieur à la moitié de la durée du travail à temps complet défini conformément au premier alinéa, bénéficie d’une prise en charge calculée à due proportion du nombre d’heures travaillées par rapport à la moitié de la durée du travail à temps complet.