Article R421-39 of the French Code governing the entry and residence of foreign nationals and the right of asylum

The issue of a multi-annual residence permit bearing the words “salarié détaché ICT”, “salarié détaché mobile ICT”, “salarié détaché ICT (famille)” or “salarié détaché mobile ICT (famille)” provided for in articles L. 421-26 to L. 421-29 may be refused in the following situations:
1° The foreign national’s employer, establishment or host company has been penalised for failing to comply with the prohibitions defined in 1° to 4° of article L. 8211-1 of the Labour Code;
2° The foreign national’s employer, establishment or host company has been convicted under article L. 8256-2 of the same code;
3° The foreign national’s employer, establishment or host company has failed to comply with its legal obligations in terms of social security, taxation or employment rights or working conditions.

Original in French 🇫🇷

Article R421-39

La délivrance de la carte de séjour pluriannuelle portant la mention ” salarié détaché ICT “, ” salarié détaché mobile ICT “, ” salarié détaché ICT (famille) ” ou ” salarié détaché mobile ICT (famille) ” prévue aux articles L. 421-26 à L. 421-29 peut être refusée dans les situations suivantes :
1° L’employeur, l’établissement ou l’entreprise d’accueil de l’étranger a été sanctionné pour avoir méconnu les interdictions définies aux 1° à 4° de l’article L. 8211-1 du code du travail ;
2° L’employeur, l’établissement ou l’entreprise d’accueil de l’étranger a été condamné en vertu de l’article L. 8256-2 du même code ;
3° L’employeur, l’établissement ou l’entreprise d’accueil de l’étranger a manqué à ses obligations légales en matière de sécurité sociale, de fiscalité ou de droits en matière de travail ou de conditions de travail.