Article R5134-168 of the French Labour Code

The fulfilment of the employer’s commitments, particularly with regard to training, is examined by the authority issuing the decision to grant the aid at each annual deadline. In the event of non-compliance with these commitments, the aid will be reimbursed in accordance with the procedure set out in articles R. 5134-29 and R. 5134-54, depending on the case.

Original in French 🇫🇷

Article R5134-168

L’exécution des engagements de l’employeur, notamment en matière de formation, est examinée par l’autorité délivrant la décision d’attribution de l’aide à chaque échéance annuelle. En cas de non-respect de ces engagements, l’aide fait l’objet d’un remboursement selon la procédure prévue selon le cas aux articles R. 5134-29 et R. 5134-54.