Article R6142-36 of the French Public Health Code

In all cases where the assignment relates to university activity, the State continues to pay the remuneration of the person concerned, subject to reimbursement of all or part of this expenditure by the organisation party to the agreement under the conditions defined by the agreement and by the provisions in force.

In the case of an assignment covering the entire hospital activity, the organisation shall pay all the hospital emoluments to which the person concerned is entitled and the related social security charges, and shall remunerate him/her directly. Members of the teaching and hospital staff who are not heads of department and who are assigned to a post of head of department are entitled, in this situation, to the hospital emoluments of the head of department determined in application of the provisions in force.

When the hospital activity devoted to the organisation is only partial, the organisation is obliged to pay to the university hospital centre responsible for the remuneration of the person concerned that part of the latter’s emoluments and the related social security charges which corresponds to the activity carried out.

When all or part of the hospital activity of the person concerned is carried out in a private profit-making health establishment, the fees relating to the acts performed are entered in a special account. Any surpluses arising after deduction of the patient’s hospital fees are paid back to the university hospital centre.

Original in French 🇫🇷

Article R6142-36

Dans tous les cas où l’affectation porte sur l’activité universitaire, l’Etat continue à assurer la rémunération de l’intéressé, sous réserve du remboursement de tout ou partie de cette dépense par l’organisme partie à la convention dans les conditions définies par celle-ci et par les dispositions en vigueur.

Dans le cas d’affectation portant sur la totalité de l’activité hospitalière, l’organisme prend en charge la totalité des émoluments hospitaliers auxquels peut prétendre l’intéressé et des charges sociales y afférentes, et il le rémunère directement. Les membres des personnels enseignants et hospitaliers qui ne sont pas chefs de service et qui sont affectés dans un poste de chef de service ont droit, dans cette situation, aux émoluments hospitaliers de chef de service déterminés en application des dispositions en vigueur.

Lorsque l’activité hospitalière consacrée à l’organisme n’est que partielle, l’organisme est tenu de verser au centre hospitalier universitaire auquel incombe la rémunération de l’intéressé la part des émoluments de celui-ci et des charges sociales y afférentes qui correspond à l’activité exercée.

Lorsque tout ou partie de l’activité hospitalière de l’intéressé est effectuée dans un établissement de santé privé à but lucratif, les honoraires afférents aux actes accomplis sont comptabilisés dans un compte spécial. Les excédents éventuellement constatés après déduction des émoluments hospitaliers de l’intéressé sont reversés au centre hospitalier universitaire.