Article A114-7 of the French Sports Code

Within one month of the forwarding of the provisional document on the management of jobs and staff appropriations provided for in the first two paragraphs of article A. 114-5, the regional director responsible for youth and sports issues an opinion on the sustainability of the centre’s staff costs and compliance with its employment authorisations.

The regional director responsible for youth and sport may ask for any useful document relating to the management of human resources and remuneration.

This opinion is sent to the director of the centre as well as to the president of the regional council and the minister responsible for sport.

In the event of an unfavourable opinion, the centre must, within one month, inform the regional director responsible for youth and sport of the measures it proposes to implement in order to restore the situation. These proposals are also sent to the President of the Regional Council and to the Minister for Sport.

Original in French 🇫🇷

Article A114-7

Dans un délai d’un mois après la transmission du document prévisionnel de gestion des emplois et des crédits de personnel prévu aux deux premiers alinéas de l’article A. 114-5, le directeur régional chargé de la jeunesse et des sports rend un avis sur le caractère soutenable des dépenses de personnel du centre et le respect de ses autorisations d’emplois.

Le directeur régional chargé de la jeunesse et des sports peut demander que lui soit communiqué tout document utile relatif à la gestion des ressources humaines et des rémunérations.

Cet avis est adressé au directeur du centre ainsi qu’au président du conseil régional et au ministre chargé des sports.

En cas d’avis défavorable, le centre doit, dans un délai d’un mois, indiquer au directeur régional chargé de la jeunesse et des sports les mesures qu’il propose de mettre en œuvre afin de rétablir la situation. Ces propositions sont également transmises au président du conseil régional et au ministre chargé des sports.