Article D3313-10 of the French Labour Code

If an employee eligible for profit-sharing leaves the company before it has been able to calculate his entitlements, the employer will ask him for the address at which he can be informed of his entitlements and will ask him to inform the employer of any changes of address.
When the profit-sharing agreement has been set up after employees likely to benefit from it have left the company, or when the calculation and distribution of the profit-sharing takes place after such a departure, the form and the note provided for in article D. 3313-9 are also sent to these beneficiaries to inform them of their rights.

Original in French 🇫🇷

Article D3313-10

Lorsqu’un salarié susceptible de bénéficier de l’intéressement quitte l’entreprise avant que celle-ci ait été en mesure de calculer les droits dont il est titulaire, l’employeur lui demande l’adresse à laquelle il pourra être informé de ses droits et lui demande de le prévenir de ses changements d’adresse éventuels.
Lorsque l’accord d’intéressement a été mis en place après que des salariés susceptibles d’en bénéficier ont quitté l’entreprise, ou lorsque le calcul et la répartition de l’intéressement interviennent après un tel départ, la fiche et la note prévue à l’article D. 3313-9 sont également adressées à ces bénéficiaires pour les informer de leurs droits.