Article L5211-12 of the French General Code of Local Authorities

The maximum allowances voted by the council or committee of a syndicat de communes, communauté de communes, communauté urbaine, communauté d’agglomération and métropole for the actual performance of the duties of president and vice-president are determined by a Conseil d’Etat decree by reference to the amount of the salary corresponding to the terminal gross index of the civil service index scale. The allowance paid to the chairman of the council of a metropolis, of an urban community of 100,000 inhabitants or more, of a conurbation community of 100,000 inhabitants or more and of a community of communes of 100,000 inhabitants or more may be increased by 40% in relation to the aforementioned scale, provided that the total amount of the maximum allowances likely to be allocated to the members of the deliberative body is not exceeded without taking account of the said increase.

The total amount of the allowances paid must not exceed that of the overall compensation package, determined by adding together the maximum allowance for the actual performance of the duties of Chairman and the maximum allowances for the actual performance of the duties of Vice-Chairman, corresponding either to the maximum number of Vice-Chairmen that would result from the application of the second and third paragraphs of article L. 5211-10 to the deliberative body which would comprise a number of members determined pursuant to III to VI of article L. 5211-6-1, or to the existing number of vice-presidencies actually exercised, if this is lower.

By way of derogation, the allowance paid to a vice-president may exceed the amount of the maximum allowance provided for in the first paragraph of this article, provided that it does not exceed the amount of the maximum allowance likely to be allocated to the president and that the total amount of allowances paid does not exceed the overall allowance envelope defined in the second paragraph.

When the deliberative body of a public establishment of inter-municipal cooperation is renewed, the deliberation setting the allowances of its members takes place within three months of its installation.

Any deliberation of the deliberative body of a public establishment of inter-municipal cooperation concerning the functional allowances of one or more of its members is accompanied by an appended table summarising all the allowances allocated to the members of the assembly concerned.

A member of a deliberative body of a public establishment for inter-municipal cooperation who holds other electoral mandates, or who sits in this capacity on the board of directors of a local public establishment, the Centre national de la fonction publique territoriale, on the board of directors or supervisory board of a company, or who chairs a company, may not receive, for all of their duties, a total amount of remuneration and expense allowance greater than one and a half times the amount of the parliamentary allowance as defined in Article 1 of the n° 58-1210 du 13 décembre 1958 portant loi organique relative à l’indemnité des membres du Parlement. This ceiling is net of compulsory social security contributions.

When, in application of the provisions of the previous paragraph, the total amount of the remuneration and functional allowance of a member of a deliberative body of a public establishment for inter-municipal cooperation is subject to a capping, the capped portion is paid back to the budget of the public entity within which the member of a deliberative body of a public establishment for inter-municipal cooperation most recently held a mandate or function.

Original in French 🇫🇷

Article L5211-12

Les indemnités maximales votées par le conseil ou comité d’un syndicat de communes, d’une communauté de communes, d’une communauté urbaine, d’une communauté d’agglomération et d’une métropole pour l’exercice effectif des fonctions de président et de vice-président sont déterminées par un décret en Conseil d’Etat par référence au montant du traitement correspondant à l’indice brut terminal de l’échelle indiciaire de la fonction publique. L’indemnité versée au président du conseil d’une métropole, d’une communauté urbaine de 100 000 habitants et plus, d’une communauté d’agglomération de 100 000 habitants et plus et d’une communauté de communes de 100 000 habitants et plus peut être majorée de 40 % par rapport au barème précité, à condition que ne soit pas dépassé le montant total des indemnités maximales susceptibles d’être allouées aux membres de l’organe délibérant hors prise en compte de ladite majoration.

Le montant total des indemnités versées ne doit pas excéder celui de l’enveloppe indemnitaire globale, déterminée en additionnant l’indemnité maximale pour l’exercice effectif des fonctions de président et les indemnités maximales pour l’exercice effectif des fonctions de vice-président, correspondant soit au nombre maximal de vice-présidents qui résulterait de l’application des deuxième et troisième alinéas de l’article L. 5211-10 à l’organe délibérant qui comporterait un nombre de membres déterminé en application des III à VI de l’article L. 5211-6-1, soit au nombre existant de vice-présidences effectivement exercées, si celui-ci est inférieur.

De manière dérogatoire, l’indemnité versée à un vice-président peut dépasser le montant de l’indemnité maximale prévue au premier alinéa du présent article, à condition qu’elle ne dépasse pas le montant de l’indemnité maximale susceptible d’être allouée au président et que le montant total des indemnités versées n’excède pas l’enveloppe indemnitaire globale définie au deuxième alinéa.

Lorsque l’organe délibérant d’un établissement public de coopération intercommunale est renouvelé, la délibération fixant les indemnités de ses membres intervient dans les trois mois suivant son installation.

Toute délibération de l’organe délibérant d’un établissement public de coopération intercommunale concernant les indemnités de fonction d’un ou de plusieurs de ses membres est accompagnée d’un tableau annexe récapitulant l’ensemble des indemnités allouées aux membres de l’assemblée concernée.

Le membre d’un organe délibérant d’établissement public de coopération intercommunale titulaire d’autres mandats électoraux, ou qui siège à ce titre au conseil d’administration d’un établissement public local, du Centre national de la fonction publique territoriale, au conseil d’administration ou au conseil de surveillance d’une société ou qui préside une société ne peut recevoir, pour l’ensemble de ses fonctions, un montant total de rémunérations et d’indemnités de fonction supérieur à une fois et demie le montant de l’indemnité parlementaire telle qu’elle est définie à l’article 1er de l’ordonnance n° 58-1210 du 13 décembre 1958 portant loi organique relative à l’indemnité des membres du Parlement. Ce plafond s’entend déduction faite des cotisations sociales obligatoires.

Lorsqu’en application des dispositions de l’alinéa précédent, le montant total de rémunération et d’indemnité de fonction d’un membre d’un organe délibérant d’établissement public de coopération intercommunale fait l’objet d’un écrêtement, la part écrêtée est reversée au budget de la personne publique au sein de laquelle le membre d’un organe délibérant d’établissement public de coopération intercommunale exerce le plus récemment un mandat ou une fonction.