Article R1262-9 of the French Labour Code

Subject to the provisions of articles R. 1262-10 to R. 1262-15, the provisions relating to :

1° The assumption of costs relating to occupational health services, as provided for in article L. 4622-6 ;

2° The tasks of the occupational health physician provided for in article R. 4623-1 and those of the other members of the multidisciplinary occupational health team referred to in article L. 4622-8 ;

3° To the actions of the members of the multidisciplinary occupational health team on the working environment provided for in Articles R. 4624-1 to R. 4624-9;

4° Individual health monitoring as provided for in articles R. 4624-10 to R. 4624-45;

5° To the measures proposed by the occupational physician, provided for in Article L. 4624-3, to the notice of unfitness issued by the occupational physician, provided for in Article L. 4624-4 and to the challenge provided for in Article L. 4624-7;

6° To the occupational health medical file provided for in Article L. 4624-8.

In occupational health services, health, social and medico-social establishments, the provisions of articles R. 4623-1 to R. 4626-19, R. 4626-21, R. 4626-25 to D. 4626-32 are applicable.

In the agricultural professions, the provisions of articles R. 717-3 to R. 717-12, R. 717-15 to R. 717-30 of the Rural and Maritime Fishing Code are applicable.

Original in French 🇫🇷

Article R1262-9

Sont applicables, sous réserve des dispositions des articles R. 1262-10 à R. 1262-15, les dispositions relatives :

1° A la prise en charge des dépenses afférentes aux services de santé au travail, prévue par l’article L. 4622-6 ;

2° Aux missions du médecin du travail prévues par l’article R. 4623-1 et à celles des autres membres de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail mentionnée à l’article L. 4622-8 ;

3° Aux actions des membres de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail sur le milieu de travail prévues aux articles R. 4624-1 à R. 4624-9 ;

4° Au suivi individuel de l’état de santé prévu aux articles R. 4624-10 à R. 4624-45 ;

5° Aux mesures proposées par le médecin du travail, prévues à l’article L. 4624-3, à l’avis d’inaptitude rendu par le médecin du travail, prévu par l’article L. 4624-4 et à la contestation prévue par l’article L. 4624-7 ;

6° Au dossier médical en santé au travail prévu à l’article L. 4624-8.

Dans les services de santé au travail, les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux, les dispositions prévues par les articles R. 4623-1 à R. 4626-19, R. 4626-21, R. 4626-25 à D. 4626-32 sont applicables.

Dans les professions agricoles, les dispositions des articles R. 717-3 à R. 717-12, R. 717-15 à R. 717-30 du code rural et de la pêche maritime sont applicables.