Call Us + 33 1 84 88 31 00

Article L3123-1 of the French Labour Code

A part-time employee is an employee whose working time is less than :

1° The legal working time or, where this is less than the legal working time, the working time agreed for the branch or company or the working time applicable in the establishment;

2° To the monthly working time resulting from the application, during this period, of the legal working time or, if this is lower, the working time agreed for the branch or company or the working time applicable in the establishment;

3° To the annual working time resulting from the application during this period of the legal working time, i.e. 1,607 hours, or, if this is less, the working time set by agreement for the branch or company or the working time applicable in the establishment.

Original in French 🇫🇷
Article L3123-1

Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure :

1° A la durée légale du travail ou, lorsque cette durée est inférieure à la durée légale, à la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l’entreprise ou à la durée du travail applicable dans l’établissement ;

2° A la durée mensuelle résultant de l’application, durant cette période, de la durée légale du travail ou, si elle est inférieure, de la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l’entreprise ou de la durée du travail applicable dans l’établissement ;

3° A la durée de travail annuelle résultant de l’application durant cette période de la durée légale du travail, soit 1 607 heures, ou, si elle est inférieure, de la durée du travail fixée conventionnellement pour la branche ou l’entreprise ou de la durée du travail applicable dans l’établissement.

Need help with this article? Get help from a French lawyer

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call us at +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

Useful links

You have a question in French Business Law?

Our French business lawyers are here to help.
We offer a FREE evaluation of your case.
Call +33 (0) 1 84 88 31 00 or send us an email.

All information exchanged through this website will be communicated to lawyers registered with a French Bar and will remain confidential.