Article L3123-19 of the French Labour Code

An agreement or an extended branch agreement sets the minimum working time referred to in Article L. 3123-7. Where it is less than that provided for in Article L. 3123-27, it shall determine the guarantees regarding the implementation of regular working hours or allowing the employee to combine several activities in order to achieve an overall duration of activity corresponding to full-time work or at least equal to the duration referred to in Article L. 3123-27.

A company or establishment agreement or, failing that, an extended branch agreement or convention determines the terms and conditions under which the working hours of employees who work less than the minimum working hours stipulated in article L. 3123-27 are grouped into regular or full days or half-days.

Original in French

Article L3123-19

Une convention ou un accord de branche étendu fixe la durée minimale de travail mentionnée à l’article L. 3123-7. Lorsqu’elle est inférieure à celle prévue à l’article L. 3123-27, il détermine les garanties quant à la mise en œuvre d’horaires réguliers ou permettant au salarié de cumuler plusieurs activités afin d’atteindre une durée globale d’activité correspondant à un temps plein ou au moins égale à la durée mentionnée à l’article L. 3123-27.

Une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche étendu détermine les modalités selon lesquelles les horaires de travail des salariés effectuant une durée de travail inférieure à la durée minimale prévue à l’article L. 3123-27 sont regroupés sur des journées ou des demi-journées régulières ou complètes.